激情久久中文字幕,成人av一区二区在线观看,黄色av网站在线观看,国产伦理一区二区,国产黄色大片在线免费观看,日本福利一区二区三区,日本欧美视频在线观看,久久av秘一区二区三区
        當(dāng)前位置: 首頁 > 新聞 > 籃球新聞

        續(xù)約吉迪交易小波特 盤點(diǎn)2025年休賽期最被低估的運(yùn)作

        來源:24直播網(wǎng) 發(fā)布時(shí)間:2025年09月18日 09:00


        NBA的休賽期里,總有大量操作在極短的時(shí)間內(nèi)完成。結(jié)果就是,一些交易和簽約不可避免地被忽視,尤其是在幾個(gè)超級(jí)重磅交易搶走了幾乎所有關(guān)注的時(shí)候。這種情況在6月底到7月初的短暫但密集的交易期尤其明顯。

        因此,我們常常會(huì)忽略一些雖然沒有立刻帶來轟動(dòng)效應(yīng),但卻可能在長期產(chǎn)生重大影響的操作。

        今天的重點(diǎn)是“被低估的”,所以我會(huì)跳過那些當(dāng)時(shí)就廣受贊譽(yù)的顯而易見的運(yùn)作。不過,這仍然留下了一些值得挖掘的空間。看看我去年的名單,其中兩筆關(guān)鍵操作——勇士的克萊·湯普森先簽后換,以及火箭在米卡爾·布里奇斯交易中和籃網(wǎng)的選秀權(quán)互換,最終都在2024-25賽季產(chǎn)生了巨大影響,因?yàn)樗鼈兪怯率康玫郊住ぐ吞乩蘸突鸺玫絼P文·杜蘭特的必要前提。

        下面就來看看我最喜歡的幾個(gè)被低估的休賽期操作,一年后我們?cè)倩仡^看看它們的價(jià)值。

        公牛續(xù)約約什·吉迪

        可能會(huì)有人不同意我的看法。雖然我總體上對(duì)芝加哥近年來的操作不太認(rèn)可,但公牛用4年1億美元續(xù)約約什·吉迪完全沒問題,長期來看甚至可能是大勝。我很驚訝沒多少人這么認(rèn)為。雖然這無法換回亞歷克斯·卡魯索的首輪簽,但考慮到公牛的處境,這是正確的選擇。

        吉迪確實(shí)有一些明顯短板,尤其在高強(qiáng)度季后賽里會(huì)被放大(不過公牛暫時(shí)不用擔(dān)心這個(gè))。但他才22歲,而且剛打出職業(yè)生涯最佳賽季,尤其是下半程。他上賽季三分命中率甚至達(dá)到了37.8%(這是真的!)。的確,吉迪在雷霆沒什么發(fā)展空間,因?yàn)樗麄円呀?jīng)有謝伊·吉爾杰斯-亞歷山大和杰倫·威廉姆斯,但這并不意味著他很差或無法再提升。

        這完全不是帕特里克·威廉姆斯重演(謝天謝地)。確實(shí),公牛在談判中占據(jù)了主動(dòng),因?yàn)榧鲜窍拗谱杂汕騿T,市場上沒有買家。但在那幾個(gè)拖延的核心RFA中(吉迪、勇士的喬納森·庫明加、76人的昆廷·格里姆斯、籃網(wǎng)的卡姆·托馬斯),吉迪的履歷最強(qiáng)。

        更重要的是,公牛的目標(biāo)與76人和勇士完全不同:他們不需要因?yàn)樯莩薅惢蚨n土豪線的壓力去壓低吉迪的2025-26賽季工資。相反,正確的做法是:鎖定他一個(gè)合理的長期合同,并在他25、26歲時(shí)獲取巨大的超額價(jià)值。

        這份合同似乎做到了這一點(diǎn);2500萬年薪看似高,但這并不要求吉迪成為超級(jí)巨星。它僅占預(yù)計(jì)工資帽的14%。所以即使他巔峰定位是強(qiáng)隊(duì)的第六人或不錯(cuò)球隊(duì)的三號(hào)球員,這份合同仍然劃算。

        唯一的批評(píng)在于:吉迪的某些短板會(huì)在公牛志在前八時(shí)限制建隊(duì)選擇。他需要護(hù)筐型內(nèi)線為他補(bǔ)防,而且必須主要持球。后者在找到更好人選之前會(huì)自動(dòng)發(fā)生,但前者在本賽季看來無望。

        馬刺簽下盧克·科內(nèi)特

        這筆簽約有些被忽視了,因?yàn)樗l(fā)生在自由市場開啟的第一波操作中。但馬刺用大部分中產(chǎn)特例簽下科內(nèi)特(4年4100萬)是一筆很好的操作。就直接估值而言,圣安東尼奧馬刺沒撿到大便宜(最終年薪1100萬),但合同細(xì)節(jié)和球隊(duì)適配度都極佳。

        首先,馬刺聰明地瞄準(zhǔn)了凱爾特人不會(huì)續(xù)約的球員(因?yàn)閯P爾特人在削減薪資)。科內(nèi)特正好符合馬刺的需求:能在文班亞馬身后(或偶爾并肩)打硬仗。這與他們之前給扎克·科林斯的續(xù)約完全不同。

        這筆合同的亮點(diǎn)在于未來靈活性。首先,合同工資逐年遞減,最終一年僅935萬(2028-29賽季)。隨著年輕核心逐漸漲薪,科內(nèi)特的成本反而更低。其次,最后兩年都是部分保障,僅255萬(最后一年還帶球隊(duì)選項(xiàng))。也就是說,最壞情況下,馬刺最多損失1300萬。

        這種結(jié)構(gòu)至關(guān)重要,因?yàn)榭苾?nèi)特已經(jīng)30歲了,很多球隊(duì)錯(cuò)誤地在這個(gè)年紀(jì)給輪換球員長約,結(jié)果很快淪為替補(bǔ)甚至出局。馬刺避免了這種風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)仍握有長期控制權(quán)。最后一點(diǎn):科內(nèi)特未來四年大概率不會(huì)比2米18更矮,這本身就是一種價(jià)值保障。

        他不需要打出首發(fā)價(jià)值,只要繼續(xù)作為正向輪換球員就行,而他已經(jīng)證明自己能做到。穩(wěn)健的操作。



        籃網(wǎng)交易得到小邁克爾·波特

        這就是擁有薪資空間卻缺乏天賦時(shí)的正確做法——把空間變成優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),而不是隨機(jī)的末位首輪或次輪。用3年4700萬的特倫斯·曼換個(gè)20順位左右的首輪?沒意思。但把卡梅隆·約翰遜換成小邁克爾·波特,再順帶拿到掘金2032年的無保護(hù)首輪?完美。

        這枚掘金簽要等很久才兌現(xiàn),但潛力不可否認(rèn)。到2032年,約基奇將37歲。掘金為了在約基奇巔峰期保持競爭力已經(jīng)耗盡選秀資本,并設(shè)法降低奢侈稅。一旦進(jìn)入重建,這簽位價(jià)值極高。

        關(guān)鍵是,籃網(wǎng)不必等到2032年。這枚簽本身就是一塊交易籌碼,可以在未來幾年推動(dòng)他們自己的梭哈操作。

        本質(zhì)上,這枚簽的成本就是3500萬:波特和約翰遜兩年薪資差額。考慮到籃網(wǎng)必須花掉薪資才能達(dá)到工資底線,這筆操作幾乎是白撿。

        此外,小波特才27歲,比約翰遜年輕兩歲。盡管健康隱患存在,但過去三年他出勤數(shù)比約翰遜更多。

        熱火得到諾曼·鮑威爾

        熱火是怎么做到的?他們把凱爾·安德森和凱文·樂福變成了鮑威爾,而且沒有付出選秀權(quán)。

        沒錯(cuò),薪資上漲了700萬,還因此間接促成了一筆我不太喜歡的清理交易。但從整體來看,這筆操作把一個(gè)輪換邊緣球員(安德森)和一個(gè)徹底邊緣化的老將(樂福)變成了一位準(zhǔn)全明星級(jí)別的得分手,而熱火上賽季進(jìn)攻效率聯(lián)盟第21,正缺這樣的人。

        鮑威爾2050萬的年薪低于他實(shí)際產(chǎn)出,即便他肯定會(huì)因傷缺陣10-20場,但打60-65場也比他們?nèi)ツ陱牧_齊爾和伯克斯那里得到的表現(xiàn)強(qiáng)太多。

        而且鮑威爾的合同即將到期,這可能反而是優(yōu)勢(shì)。如果熱火想在交易截止日前冒進(jìn),這份合同是好籌碼;如果不動(dòng),他也可以續(xù)約。不論是長留還是租用,熱火都贏了。

        雷霆續(xù)約杰林·威廉姆斯

        沒人怎么注意到這筆操作。雷霆放棄了他區(qū)區(qū)200萬的球隊(duì)選項(xiàng),而是重新簽下了一份3年2500萬的新合同,2027-28賽季帶球隊(duì)選項(xiàng)。

        這不會(huì)對(duì)聯(lián)盟格局有巨大沖擊,但很穩(wěn)。雷霆一年后有兩份頂薪續(xù)約要生效,所以把薪資稍微提前到2025-26無傷大雅,關(guān)鍵是鎖定輪換中鋒和更衣室領(lǐng)袖。

        這份合同的價(jià)值在于保障前場深度,避免切特·霍姆格倫受傷或伊賽亞·哈爾滕施泰因自由離隊(duì)時(shí)無人頂替。更重要的是,雷霆新秀托馬斯·索伯因ACL撕裂將缺席整個(gè)賽季,這讓這筆操作更顯重要。

        未來雷霆的稅務(wù)壓力會(huì)急劇上升:預(yù)計(jì)2026-27賽季他們將超稅線4400萬,對(duì)應(yīng)奢侈稅約2億美元。如果杰倫·威廉姆斯入選最佳陣容,他的合同還會(huì)升級(jí)為超級(jí)頂薪。

        在這種背景下,雷霆給杰林·威廉姆斯合同前高后低:2025-26賽季840萬,之后兩年降到770萬。沒有球隊(duì)能像雷霆這樣同時(shí)保持競爭力與靈活性——他們15人名單里有10人的最后一年是球隊(duì)選項(xiàng)。

        來源:NBA官網(wǎng)

        熱門視頻

        更多 >>

        籃球資訊

        籃球錄像

        籃球集錦

        熱門TAG

        主站蜘蛛池模板: 久久综合伊人77777麻豆| 日韩欧美中文字幕一区| 在线国产一区二区三区| 久久夜靖品2区| 久久精品国产96| 91国偷自产一区二区介绍| 久久人做人爽一区二区三区小说 | 欧美精品日韩一区| 国产69精品久久久久按摩| 最新日韩一区| 欧美久久精品一级c片| 处破大全欧美破苞二十三| 亚洲午夜国产一区99re久久| 国产精品久久久综合久尹人久久9| 精品国产一区二区三区四区四| 欧美日韩久久精品| 国产精品高潮呻吟三区四区| 丝袜脚交一区二区| 日本美女视频一区二区三区| 91精品丝袜国产高跟在线| 亚洲精品97久久久babes| 午夜影院激情| 强制中出し~大桥未久10| 国产91精品一区| 特高潮videossexhd| 国语精品一区| 午夜av电影网| 91一区二区三区视频| 色就是色欧美亚洲| 国产91九色在线播放| 亚州精品中文| 亚洲精品91久久久久久| 国模一区二区三区白浆| 国产欧美精品一区二区三区-老狼| 国产午夜精品一区二区三区视频| 香蕉免费一区二区三区在线观看| 国产精品国产三级国产aⅴ下载| 夜夜躁人人爽天天天天大学生| 性色av色香蕉一区二区| 欧美日韩一区在线视频| 日韩夜精品精品免费观看| av素人在线| 狠狠躁日日躁狂躁夜夜躁av| 国产一区欧美一区| 国产无遮挡又黄又爽免费网站| 午夜精品999| 久久五月精品| 中文字幕一区二区三区不卡| 午夜av影视| 91久久精品国产亚洲a∨麻豆| 国产精选一区二区| 久久久久久中文字幕| 日韩精品一区三区| 日韩精品久久一区二区三区| 欧美色图视频一区| 波多野结衣女教师30分钟| 色噜噜日韩精品欧美一区二区 | 海量av在线| 日韩电影在线一区二区三区| 久久影院一区二区| 久久一区二区精品| 国产一级在线免费观看| 日本aⅴ精品一区二区三区日| 国产精品麻豆自拍| 国产女人和拘做受在线视频| 四季av中文字幕一区| 日韩午夜毛片| 亚洲乱强伦| 97精品超碰一区二区三区| 一区二区三区四区中文字幕| 国产美女一区二区三区在线观看| 午夜剧场a级片| 欧美国产一区二区在线| 国偷自产一区二区三区在线观看 | 17c国产精品一区二区| 一区二区三区香蕉视频| 午夜影院啪啪| 国产麻豆精品一区二区| 91精品福利在线| 自偷自拍亚洲| 欧美一区二区三区久久久精品| 久久精品国产综合| 午夜社区在线观看| 国产精品一二三区视频网站| 国产一区中文字幕在线观看| 亚洲欧美另类久久久精品2019| 91黄色免费看| 国产一区二区三区午夜| 自拍偷在线精品自拍偷无码专区 | 狠狠插狠狠干| 欧美色综合天天久久| 国产在线精品一区二区在线播放| 久久久久久久亚洲视频| 久久久99精品国产一区二区三区| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 色综合欧美亚洲国产| 欧美一区二区三区在线视频播放| 久久99精| 精品国产鲁一鲁一区二区作者| 午夜激情看片| 国产视频精品久久| 久久不卡精品| 免费看性生活片| 国产欧美日韩另类| 年轻bbwbbw高潮| 激情aⅴ欧美一区二区三区| 999偷拍精品视频| 免费精品一区二区三区视频日产| av中文字幕一区二区| 日韩一区二区中文字幕| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 国产日韩精品久久| 日韩亚洲欧美一区| 国产日韩一区二区在线| 福利片91| 99国产精品99久久久久| 国产精品99在线播放| 亚洲精品中文字幕乱码三区91| 国产伦精品一区二区三区免费下载 | 中文字幕日韩有码| 日韩av在线导航| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 草逼视频网站| 少妇特黄v一区二区三区图片| 亚洲国产精品国自产拍av| 国产视频一区二区在线| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 精品国产乱码一区二区三区a| 99久久国产综合精品色伊| 午夜在线看片| 99re6国产露脸精品视频网站| 欧美在线视频三区| 99久久精品国产系列| 91精品啪在线观看国产线免费| 欧美乱妇在线视频播放| 夜夜躁人人爽天天天天大学生 | 亚洲区日韩| 91热精品| 精品综合久久久久| 狠狠色噜狠狠狠狠| 国产精品一二三区视频出来一 | 亚洲欧美国产一区二区三区| 亚洲精品久久久久中文字幕欢迎你| 国产精品久久久久久亚洲美女高潮| 亚洲欧美制服丝腿| 国产精品视频免费一区二区| 欧美激情精品一区| 精品国产乱码一区二区三区在线| 国产人成看黄久久久久久久久| 右手影院av| 伊人久久婷婷色综合98网| 国产视频一区二区视频| 国产婷婷一区二区三区久久| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产精品丝袜综合区另类| 午夜私人影院在线观看| 国产欧美一区二区三区精品观看| 欧美午夜理伦三级在线观看偷窥| 日本一区二区三区在线视频| 91久久一区二区| 91午夜在线观看| 综合在线一区| 99三级视频| 综合在线一区| 国产精品久久久麻豆| 91精品久久久久久| 久久91久久久久麻豆精品| 三上悠亚亚洲精品一区二区| 日韩精品免费看| 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 国产精品一二三四五区| 国产一级片自拍| 国产精品美女一区二区视频| 年轻bbwwbbww高潮| 欧美网站一区二区三区| 久久精品国产96| 久久福利免费视频| 美女张开腿黄网站免费| 精品国产乱码久久久久久久| 麻豆国产一区二区| 欧美午夜一区二区三区精美视频| 欧美日韩偷拍一区| 久久精品国产亚洲7777| 国产伦高清一区二区三区| 欧美一区二区三区久久精品| 国产精品日韩在线观看| 亚洲欧美国产精品久久| 色噜噜狠狠色综合久| 少妇高潮ⅴideosex| 91精品系列| 日韩精品999| 中文字幕一级二级三级| 中文字幕av一区二区三区高| 亚洲区在线| 人人澡超碰碰97碰碰碰| 欧美在线观看视频一区二区| 91夜夜夜| 午夜色影院| 欧美乱战大交xxxxx| 综合国产一区| 亚洲va国产| 久久一级精品| 视频一区二区中文字幕| 精品福利一区| 欧美黄色片一区二区| 午夜看片在线| 97精品久久久午夜一区二区三区| 日韩av在线高清| 一区二区三区香蕉视频| 国产精品久久久综合久尹人久久9| 99久久国产综合精品麻豆| 99er热精品视频国产| 国产一区二区在| 日本福利一区二区| 国产一区欧美一区| 国产视频一区二区在线| 国产伦精品一区二区三区照片91 | 欧美三区视频| 一区二区国产盗摄色噜噜| 国产精品一区久久人人爽| 久久影视一区二区| 精品一区二区超碰久久久| 少妇高清精品毛片在线视频| 午夜剧场一区| 国产欧美精品久久| 日韩午夜一区| 亚洲精品久久久久999中文字幕| 精品国产91久久久| 伊人精品一区二区三区| 中文字幕日本精品一区二区三区| 亚洲精品国产主播一区| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 国产资源一区二区| 公乱妇hd在线播放bd| 国产欧美视频一区二区三区| 性国产videofree极品| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 欧美一区二区三区白人| 久久精品国产96| 国产一区二区高潮| 欧美一区二区三区在线视频播放| 国产精品自产拍在线观看桃花| 丝袜脚交一区二区| 国产伦理久久精品久久久久| 91超薄丝袜肉丝一区二区| 久久国产精品久久久久久电车|